Profissionais que atuam como gerentes de risco de crédito em grandes bancos no Brasil estão entre os mais bem remunerados da área, com salários que podem chegar a R$ 52 mil. A informação consta do “Guia Salarial 2026”, elaborado pela consultoria Michael Page e divulgado com exclusividade pelo Estadão.
O levantamento mapeou as remunerações mais altas em diferentes setores e portes de empresa, oferecendo um panorama detalhado do mercado de trabalho gerencial.
Metodologia do Guia Salarial 2026
O estudo analisou 286 funções gerenciais, ouvindo 7.147 profissionais e 998 empresas de todo o Brasil. Os valores apontados referem-se apenas ao salário bruto e não incluem remuneração variável oferecida.
Dessa forma, o guia oferece uma base comparativa sólida sobre a remuneração fixa em cargos de liderança. A amplitude da pesquisa permite uma visão abrangente das tendências salariais no país.
Remunerações em Grandes Empresas
Topo da tabela salarial
Nas grandes corporações, as posições com maiores salários são das áreas de gestão financeira e governança corporativa no cargo de gerente de risco de crédito, respectivamente, com R$ 52 mil e R$ 48 mil.
Além disso, o cargo de gerente de relações com investidores tem remuneração de R$ 45 mil. Esses dados confirmam a valorização de funções ligadas à estabilidade financeira e ao compliance nas grandes organizações.
Setor de saúde em destaque
Por outro lado, a área de saúde se destaca entre as quatro mais bem pagas do País, também com R$ 45 mil.
Panorama em Pequenas e Médias Empresas (PMEs)
Remuneração máxima nas PMEs
Nas pequenas e médias empresas, a remuneração máxima para cargos gerenciais na área de risco de crédito atinge cerca de R$ 39 mil. Mais especificamente, quem ocupa o cargo de gestão de risco de crédito recebe o maior salário em nível de gerência, com o teto de R$ 39 mil.
Outras áreas bem remuneradas
As funções de gestão financeira, além dos setores de marketing e comercial, também surgem entre os mais bem pagos em PMEs. Para ilustrar, um gerente de marketing em uma empresa de saúde recebe R$ 35 mil.
Tecnologia como Diferencial
Valorização de cargos tecnológicos
Cargos ligados à tecnologia, como Gerente Executivo de Tecnologia e Gerente de Engenharia de Dados, aparecem entre os mais bem remunerados no segmento de PMEs.
Essa tendência reforça a importância da transformação digital mesmo em empresas de menor porte. A valorização dessas funções indica uma busca por inovação e eficiência operacional.
Contraste Salarial
Menores remunerações gerenciais
A menor remuneração em nível de gerência é ocupada por profissionais do setor operacional em pequenas e médias empresas, com média salarial de R$ 9 mil por mês.
Esse valor representa uma diferença significativa em relação aos cargos no topo da lista. A disparidade evidencia como o setor e a função influenciam diretamente os ganhos mensais.
Análise dos Dados
Concentração em setores específicos
Os dados do Guia Salarial 2026 trazem à tona a concentração de altos salários em funções específicas de finanças, risco e saúde. Além disso, destacam a persistência de setores tradicionais, como serviços financeiros e energia, na oferta de melhores remunerações.
Oportunidades em PMEs
Por outro lado, revelam que mesmo em PMEs, cargos estratégicos em tecnologia e gestão conseguem se destacar. No final, o levantamento serve como um termômetro valioso para profissionais e empresas.