A Caju, plataforma de benefícios flexíveis, anunciou a ampliação de sua estrutura de liderança como parte da estratégia para sustentar o crescimento acelerado da companhia. A empresa já ultrapassa a marca de 1,2 milhão de usuários em todo o Brasil e conta com mais de 700 colaboradores. As novas contratações reforçam áreas estratégicas como Produto, Engenharia, Marketing, Vendas e Desenvolvimento de Negócios.
Novos nomes na liderança
Entre as principais contratações estão Fernanda Weiden, que assume o cargo de CPTO (Chief Product and Technology Officer). Weiden tem passagens por Google e Meta. Já Leticia Mizushima, ex-Amazon, é a nova head de produto da Caju. A fonte não detalhou as datas de início ou outros nomes.
Foco em escalar o modelo
De acordo com Eduardo del Giglio, CEO da Caju, a prioridade da companhia é escalar o modelo, ampliando a base de empresas atendidas e aumentando a presença dos clientes atuais. O objetivo é acelerar a evolução do portfólio de produtos e serviços oferecidos pela plataforma.
A Caju não informou se novas contratações estão previstas para outras áreas, nem detalhou metas específicas de crescimento para os próximos meses. A empresa segue focada em consolidar sua posição no mercado de benefícios corporativos.