O Hospital Municipal Dr. Moysés Deutsch M’Boi Mirim, localizado na zona sul de São Paulo, renovou em 2025 o padrão nível 3 da Organização Nacional de Acreditação (ONA).
A conquista reflete a manutenção de um modelo de gestão que prioriza a excelência e a melhoria contínua. Isso consolida a unidade entre os melhores hospitais públicos da capital.
A diretora Renata Janeri lidera a instituição, que segue como referência no atendimento à população da região.
O que significa o nível 3 da ONA
Para atingir o nível 3, as organizações de saúde precisam cumprir padrões rigorosos:
- 90% ou mais dos padrões de qualidade e segurança
- 80% ou mais dos padrões de gestão integrada
- 80% ou mais dos padrões ONA de Excelência em Gestão
Esses requisitos garantem que o serviço atenda a critérios elevados de eficiência e cuidado. A renovação confirma a consistência do trabalho desenvolvido no local.
Um histórico de pioneirismo e reconhecimento
Primeira acreditação no Brasil
Em 2014, o Hospital Municipal M’Boi Mirim foi o primeiro hospital municipal público do Brasil a conquistar essa acreditação.
O reconhecimento foca na cultura de melhoria contínua e inovação, com excelência em gestão, qualidade e segurança.
Manutenção do padrão
Desde então, a unidade mantém esse padrão, reforçando seu compromisso com a assistência de alto nível.
O modelo de gestão oferece oportunidades de aprendizado e crescimento aos colaboradores. Isso propicia a evolução constante dos processos internos.
Os números que sustentam a excelência
Em 2025, foram realizados mais de 216 mil procedimentos no hospital. Esse volume ilustra a capilaridade do serviço.
Distribuição dos atendimentos
- Pronto-socorro: 155.170 atendimentos
- Atendimentos ambulatoriais: 25.191
- Internações: 28.525
Esses dados quantificam a abrangência da atuação da unidade. A combinação de volume e qualidade consolida a reputação do estabelecimento.
Referência na zona sul de São Paulo
Reconhecimento nacional
O hospital está entre os melhores hospitais públicos da capital paulista. Essa classificação vem de uma pesquisa nacional realizada pelo Instituto Brasileiro das Organizações Sociais de Saúde (Ibross).
A pesquisa contou com parceria da Organização Mundial da Saúde (OMS), por meio da Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS).
Papel regional
A unidade é referência no atendimento de pacientes da zona sul de São Paulo. Ela serve como ponto central para a região.
Esse papel reforça a importância da manutenção dos padrões de qualidade. Eles impactam diretamente a vida da comunidade.
O caminho da melhoria contínua
A renovação do padrão nível 3 não é um ponto final. É uma etapa no processo de aprimoramento constante.
A cultura organizacional focada na excelência permite que colaboradores se desenvolvam. Eles contribuem para inovações no cuidado.
Dessa forma, o hospital segue adaptando suas práticas para enfrentar novos desafios na área da saúde.
A diretora Renata Janeri, à frente da gestão, enfatiza a importância desse modelo. Ele é crucial para sustentar os resultados.
Com isso, a instituição se prepara para manter seu legado de serviço público de qualidade.